Pros
Die Kollegen waren super und sehr nett.
Kontras
Eigentlich alles andere. Das Arbeitsumfeld mit Management, Moral, ständiger Veränderung, sehr sehr hoher Fluktuationsrate und Prämie. Sie lassen Sie denken, dass ihr Bonusprogramm legitim ist, aber es ist ein Betrug. Ziele werden nie erreicht und Sie haben Glück, 2-3% zu bekommen. Der Bonusplan war in einem Jahr ausgeschöpft, also setzte das Management die KPIs im nächsten Jahr so lächerlich hoch, um sicherzustellen, dass es unerreichbar war. Sprechen Sie davon, sich beschissen zu fühlen, wenn Sie Leute interviewen, und alles, was Sie sagen wollen, ist: „Lauf so schnell du kannst weg.“ Ich verstehe, dass Unternehmen sich nur darum kümmern, Geld zu verdienen, und jeder ist ersetzbar, aber verdammt…. Machen Sie es nicht so offensichtlich, wie beschissen Sie Mitarbeiter behandeln. Warum hat ein Verkaufsteam von 15 Leuten gleichzeitig gekündigt? Sie waren es nicht….