Rote Fahne - Hohes Gehalt - Giftige Kultur - Human Resources Manager bei Fortive: Mitarbeiterbewertung

„Elfenbeinturm“-Führungsstil der C-Suite, der die VPs hinunterfließt. Versuchen Sie, externes Personal von erfolgreichen Unternehmen einzustellen, aber hören Sie nicht auf sie und spülen Sie sie schließlich alle aus. Als Unternehmen, das seinen Wert und sein „Marktunterscheidungsmerkmal“ in seinem kontinuierlichen Verbesserungsprozess anpreist, ist seine Aktie seit 5 Jahren in Folge flach. Ich würde weder Ihre Karriere noch einen Dollar in dieses Unternehmen investieren.