5.018. Okt. 2022Equipment operatorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPerth, Western AustraliaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBonus shares Upskill Progression SecurityKontrasProcess from casual to permanentMehr anzeigen
5.014. Jan. 2024General mangerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrFort Lauderdale, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture is important to the company, if you like the values, you'll fit in nicely and find the workplace enjoyableKontrasCompany is working on becoming global, timezones are difficult to deal with and require tremendous personal flexibility.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.019. März 2025Senior analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMorocco, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent pay, good bonus, and great intiatives.KontrasCEO seems to be out of touch.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen