Pros
Die Unternehmenskultur, die Vorteile, die Menschen, die kreative Freiheit, die Innovation und die Werte des Unternehmens sind unersetzlich und wirklich erstklassig.
Kontras
Einigen Abteilungen mangelt es an Führungsqualitäten und der Fähigkeit, sie richtig zu leiten. Dies zeigt sich insbesondere im Personalmanagement, das teilweise absolut miserabel ist. Es gab einige Fälle, in denen fähige Mitarbeiter oder Bewerber untergraben oder schlecht behandelt wurden, was schmerzhaft ist. Ich würde mir mehr Sensibilität und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen wünschen.