3.028. März 2026EngineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- coworkers are innovative and hard-working - cool technologyKontras- poor planning from upper management - pay is lower than market valueMehr anzeigen
5.08. Apr. 2026InternEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBeaverton, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWelcoming and kind team, willing to teach someone with little experienceKontrasNo major cons that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.020. Apr. 2026Production workerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBaldwin Park, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros4/3 Compressed Work week allowed us to have every other week 4 days offKontrasTraining process lacked structure and clear measurable testing that demonstrated employee actually knew the new skills that was required.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen