5.020. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFantastic resources and training Weekly training schedule Extensive partnershipsKontrasNone that I can think ofMehr anzeigen
5.028. Mai 2026Travel advisorAkt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSelf-scheduling, work as much or as little as you wishKontrasLeads are hard to come by, commission split is toughMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.09. März 2026Prod opsAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Culture Valuable work Learned a lotKontrasOnboarding could be better Some things lack organization Sometimes working on too many projects at onceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen