2.0
23. Juni 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Southlake, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free snacks, 40 hour work weeks, no cubicles
Kontras
No overtime, no incentives for good performance, churn extremely high, poor management, communication with management limited or non-existent