80 % der Startups scheitern und FlowBank ist eines davon. - Mitarbeiter (anonym) bei FlowBank: Mitarbeiterbewertung

Selbst wenn Sie verzweifelt nach einem Job suchen, würde ich diese Firma weitergeben (Sie wurden gewarnt). 1) Die Fluktuation ist ungewöhnlich hoch (ich habe gesehen, wie zwei ganze Kohorten von Mitarbeitern gekündigt oder gefeuert wurden). 2) Die meisten Mitarbeiter, die derzeit dort sind, suchen den Ausstieg (ständige Bewerbungen). 3) Strategisches Versagen: Die Produkt- und Kernstrategie ist nicht differenziert – anstatt etwas Neues zu tun, versucht das Startup, wie alle anderen auf dem Platz zu sein. 4) Marketingkampagnen sind „Spray and Pray“ und irreführend. 5) Die Missbilligung des CEO ist in den Fluren weit verbreitet.