2.025. Jan. 2020Customer service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNewmarketEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home option availableKontrasFeedback not taken seriously, management looks after top management interests, not their employeesMehr anzeigen
1.020. Mai 2026People & culture managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAdelaideEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat tech, good location, fair employee benefitsKontrasBad culture, employee not engaged, lots of senior leadership turnoverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.08. Nov. 2023Sales representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team members, a good suite of productsKontrasThere aren't any I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen