4.0
25. Jan. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Paris
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-structured yearly salary increase -Dynamic coworkers -Yearly influx of new recruits - historically rpestigeous
Kontras
- high turnover rate - old fashioned management and executive staff