4.0
26. Jan. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Akron, OH
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work-Life-Balance Menschen profitieren von Vielfalt und Inklusion
Kontras
Lohnförderungsmöglichkeiten müssen für das Parken am Arbeitsplatz bezahlt werden