2.0
21. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Akron, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
large company, if you can call that a "pro"
Kontras
job stability questions, constant restructuring and changes, terrible and incompetent executive leadership, don't care about employees