4.0
28. März 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Glen Ellyn, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High hourly pay when compared to similar no skill jobs.
Kontras
Rampant disorganization (too many people competing for power), unions with questionable motives, expensive and useless benefits.