3.07. Okt. 2020EditorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGot to work on an editorial team with smart people, great views from officeKontrasExecs do not know what they're doingMehr anzeigen
5.028. Dez. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Supportive team members and managers -progressive company culture and values -flexible work life -exciting start-up feel -you can carve your own pathKontras-limitations to room for growth because of bureaucracy -small team means working overtime even with generous PTOMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.020. Nov. 2025ControllerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe find people who have passion, not egos, find interesting projects.KontrasLeadership is separate from employees, does not communicate effectively. You have to move out to move up, no career growth.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen