5.011. Okt. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsrespected- manage own workload- responsibility and autonomyKontrasslightly disorganised at timesMehr anzeigen
5.05. Aug. 2024Utilization managementEhemaliger MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training, great teamwork, good benefitsKontrasLots of remote workers sometimes can be a challengeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4.09. Juni 2026AnalystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance Good team culture Remote workKontrasPay is not competitive for Seattle.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen