Nice team but lack direction - Mitarbeiter (anonym) bei Finmid: Mitarbeiterbewertung

- Kluge und motivierte Leute auf der Engineering-Seite - Interessante technische Herausforderungen und Möglichkeiten, übergreifend im gesamten Stack zu arbeiten - Verantwortung auf Code-Ebene, den Ingenieuren wird die Bereitstellung technischer Lösungen zugetraut

- Die Vision der Führung ist oft unklar, insbesondere in Zeiten des Wandels - Plötzliche strategische Veränderungen und Umstrukturierungen mit wenig Kommunikation - Die Unternehmenskultur wirkt eher von oben herab als kooperativ, und in einigen Teams fehlt es an psychologischer Sicherheit - Begrenzter Raum für offenes Feedback, Mitarbeiter schweigen oft, anstatt Bedenken zu äußern - Hohe Fluktuation - Der Fokus liegt stark auf Leistungs- und Lieferkennzahlen statt auf Mitarbeitern und der langfristigen Gesundheit des Teams - Die Entwicklungsteams sind sich in ihren Entwicklungsansätzen nicht einig, was oft zu unordentlichem, inkonsistentem und chaotischem Code führt - Begrenzter Fokus auf Vielfalt und Inklusion - Die Personalabteilung ist auf dem Papier präsent, aber ihr Einfluss und ihre Beteiligung an echten kulturellen Fragen sind nahezu unsichtbar

Amazing team, great offsites and parties

Lots of work, and funding unstable