3.0
25. Jan. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hires at 16. Proper training. Easy to obtain. Hiring process is easy
Kontras
Horrible management. No commission. Trickery is advised to sell certain things. Hard to move up