3.017. Juni 2014Sales associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsShoe discount and getting to see new releases before the public.Kontraspart time requirements are very high for what you are paid.Mehr anzeigen
5.09. Sept. 2025SupervisorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood support from higher up management, opportunities for growth, accepting and diverse companyKontrasbeing in sales, having to deal with customers that are rude/upsetMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.01. Juli 2026ManagerEhemaliger MitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob security - they run very lean meaning not much bloat or room for cutsKontrasLeadership needs refreshed, people have been there too long and stuck in there waysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen