1.0
21. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good learning curve, great people
Kontras
Brutal hours, bonus clawback in place so when u leave before X date in the future, you have to pay it back. Something unheard of at analyst level. Avoid.