1.0
6. Mai 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote for the most part. Some really cool people, although a lot of them are leaving.
Kontras
Low pay, managers do not give productive feedback. Xplor corporate will dictate changes versus the actual vertical. Strategies shift as the wind blows.