Azienda giovane e con molto potenziale - Junior Project Manager bei Fever: Mitarbeiterbewertung

L'azienda si sta irrigidendo molto con il tempo, aumenta il micromanagement e si riduce la possibilità di smartworking, che creano una situazione di sfiducia. Molta attenzione verso l'ottimizzazione delle vendite spesso lasciando indietro altri aspetti importanti della creazione di un evento, disorganizzazione dal punto di vista della produzione eventi. Opportunità di crescita professionale molto limitata.