Kann Spaß machen ... aber auf lange Sicht nicht - Mitarbeiter (anonym) bei Fever: Mitarbeiterbewertung

Es gibt hier überhaupt keine professionelle Struktur, versuchen sie, aber oft können sie nichts implementieren, was langfristig dazu führt, dass sich ihre Mitarbeiter gestresst, ungehört fühlen und für sich selbst sorgen müssen. Fieber hat sehr wenig Verständnis für die Märkte, in denen sie Geschäfte tätigen möchten. Es gibt schlechte Fluktuationsraten von Managern und Mitarbeitern, wobei die meisten Mitarbeiter nicht ein ganzes Jahr lang arbeiten. Erwarten Sie, dass Sie viele Hüte in Ihrer Position tragen, da sie unter Miete sind, um Geld zu sparen.