3.0
14. Jan. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pension plan, cafe, gym, good hourly pay
Kontras
No work/life balance, always understaffed, year round OT (overtime culture), unrealistic expectations of employees and production goals, no hope of catching up, not enough recognition