3.0
27. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great benefits, clear workflow and expectations
Kontras
culture can be a good one but it is totally dependent on your region's manager and director. They make or break the job. Slow turnaround time on any decision or new idea. Micromanaging. Lots of arbitrary work