Pros
Jede Woche bezahlt. Gelegentlich sehr einfache Arbeit. Arbeitsplatzsicherheit - ein schwerer Job zu verlieren Firmenmatch 401 (k) - Ich denke, sie können ziemlich gut zusammenpassen, da das Gehalt zunächst Müll ist. Viele Stunden, wenn Sie kein Leben außerhalb der Arbeit haben.
Kontras
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen LKW-Jobs schrecklich. Ohne Dienstalter werden sie Ihren Zeitplan bis zu dem Punkt durcheinander bringen, an dem Sie in derselben Woche in der 1., 2. und 3. Schicht arbeiten werden - was ungesund und gefährlich ist. Das Management wird Sie bitten, die Regeln zu ihrem Vorteil zu biegen, sich jedoch umdrehen und das Buch für Fehltritte auf Sie werfen. Die Vorteile sind bei weitem nicht so, wie das Unternehmen sie ausspielt. Management ist ein Witz - große Überraschung. Das Management wird sich auf die 6-stelligen Mitarbeiterzahlen konzentrieren, die den ganzen Tag in ihrem Lastwagen sitzen und schlafen, während sie ihre gesamte Route auf die neuen Fahrer werfen, die viel weniger Geld verdienen. Erhöhungen sind ein Witz. Sie werben für eine 10-stufige Gehaltserhöhung, die mehr als 20 Jahre in Anspruch nimmt. Die Ausrüstung ist heruntergekommen, Lastwagen mit mehr als einer Million Meilen, aber das Unternehmen prahlt weiterhin mit Wachstum, Gewinnen und Aktienkursen. Das Management wird Ihre Stunden so manipulieren, dass Sie ohne OT so viel Zeit wie möglich bezahlen können. Sie werden mindestens 20 Jahre lang nie eine Tagesroute bekommen, denken Sie also nie, dass Sie in angemessener Zeit eine bekommen werden. Wenn Sie keine Route besitzen, sind Sie ein Hintern auf einem Sitz, nichts weiter.