4.0
22. Apr. 2018
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Pittsburgh, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
ewarding work, free training, free travel, great people, desire to modernize and advance
Kontras
Very slow processes, large code-base is hard to change, pay is slightly low