1.0
2. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good compensation package Chance to travel around SEA countries
Kontras
No guidance Ready to let you go without understanding your situation If you are new hire without experience, falling sick has a higher risk of being asked to leave