Pros
Ich habe gelernt, rote Fahnen zu erkennen
Kontras
- Null Work-Life-Balance - Keine Verantwortung des Managements für Management- / Personalversagen. Ingenieure, die mit Projekten beschäftigt sind, werden sich für Managementfehler verkleiden, während sie 65+ Stunden pro Woche für ihre Projekte einsetzen. - Alle sind ausgebrannt. Manager kommunizieren relevante Projektinformationen nicht korrekt, da sie auch verrückte Arbeitszeiten haben. Letztendlich liegt die ganze Schuld bei den Projektingenieuren. - Die Geschwindigkeit, mit der dieser Ort durch Project Engineer und niedrigere Level brennt, ist nicht gut. Ich habe unter einem Manager gearbeitet, der erfolgreich zwei Junioren für ihre Projektdefizite verantwortlich gemacht hat, die dann entlassen wurden. - Siehe Punkte oben, extrem toxische Führungskultur sowie Arbeitskultur.