3.0
22. Juni 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Québec, QC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Beaux avantages sociaux pour une entreprise privée. Mood assez « molo » (avantage et inconvénient). Possibilités d'avancement. Les ressources humaines sont bien disponibles, mais dans un carcan un peu plus « old school ».
Kontras
Culture d'entreprise vieille (old school) et peu flexible (ex.: horaires peu flexibles, pas de jeans, etc.). Hiérarchie très présente, silos et « game » politique très perceptibles. Certains employés ne sont pas les plus productifs, ce qui peut freiner l'avancement de projets.