4.022. Feb. 2025 maEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSpringfield, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmajority of holidays off, good coworkersKontrastoo much work required for little payMehr anzeigen
5.09. Dez. 2025Home care nurseAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrWebster, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits Independence Schedule Career growthKontrasBase pay is lower than averageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Feb. 2026Member services representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWorcester, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible with PTO, very thorough training, great colleagues, opportunity to grow with the companyKontrasWork-life balance can be tilted, management is often not flexible with communicated needs, "The reward for a job well done is more work."Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen