1.0
11. Nov. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Kwun Tong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Many office politics help you grow up
Kontras
Always lay off people after project end even you pass probation High turnover Chinese style micro management Low paid Lack of motivation for improvement Chaos system