Arbeiten unter einer Diktatur - Senior Associate Manager bei FRAMOS: Mitarbeiterbewertung

1.0
16. Feb. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gutes Personal Produkt ist ok Der einzige Standort, der berücksichtigt wird, ist das deutsche Büro, sie könnten sich um die anderen Büros kümmern.

Kontras

Absolut schreckliches Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe, es gibt keine gute Work-Life-Balance, Sie arbeiten rund um die Uhr, nachts und auch am Wochenende. Das Management ist das Schlimmste, dem ich je begegnet bin. Wenn Sie einen starken Willen haben, werden sie Sie nicht mögen. Das Unternehmen schließt andere nicht ein und das ist heutzutage traurig.

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Reaktion von FRAMOS
4y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu schreiben. Ich schätze den Wert, den Sie in unserem Produkt und Ihren FRAMOSian-Teammitgliedern sehen. Es tut mir jedoch leid, von Ihren negativen Erfahrungen hier bei FRAMOS zu hören. Wir versuchen unser Bestes, um eine gute Work-Life-Balance und Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu gewährleisten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, uns über ihre Vorgesetzten und Mitarbeiterbefragungen Feedback zu geben, damit wir weiter lernen und unsere Arbeitsweise verbessern können. Über 94 % der FRAMOSianer sind stolz darauf, bei FRAMOS zu arbeiten und mehr als 73 % würden FRAMOS als Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn man die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung sieht, die wir soeben veröffentlicht haben. Wir begrüßen alle Vorschläge und Ideen, um die Erfahrung jedes Mitarbeiters kontinuierlich zu verbessern. Sie sollten wissen, dass Ihr Feedback sehr geschätzt wird, und wir hoffen, dass Sie sich Ihrem Vorgesetzten oder direkt mir anvertrauen – nur dann haben wir die Möglichkeit, mehr über Ihre spezifische Situation zu erfahren. Mit freundlichen Grüßen, Dr. Andreas Franz Geschäftsführer

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5.0
28. Nov. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Positive and collaborative team atmosphere - Good work–life balance - Respectful workplace culture - Strong sense of teamwork and cooperation

Kontras

- Some processes could be more streamlined - Training could be more structured for new employees - Sometimes challenging to balance priorities

2.0
19. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Some talented coworkers and interesting challenges projects. Flexible work hours depending on the team. Global team that is mostly accessible.

Kontras

No defined company culture; HR is practically invisible and only involved when terminating employees Internal projects often stalled by arbitrary rules and unclear decision-making processes Leadership is resistant to adopting modern technologies or investing in long-term innovation Compensation is based on location rather than performance; raises and bonuses were promised but never delivered Little to no support for employee growth or strategic partnerships

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Reaktion von FRAMOS
11mo
Thank you for taking the time to share your feedback about your experience at FRAMOS. We're sorry to hear that your experience did not meet expectations. We're always open to hearing what our employees have to say, whether through direct conversations or anonymous surveys, and we truly value this input as it guides our efforts to continuously improve the workplace for everyone. At FRAMOS, we foster an open and approachable culture. Andreas, our CEO, also welcomes direct dialogue and is always open to conversation. If you are currently part of the FRAMOS team, we encourage you to reach out to us at people@framos.com. Open and honest conversations help us drive meaningful change. If you are no longer with the company, you're still very welcome to connect. We appreciate feedback from all perspectives.
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