3.0
10. Dez. 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexi time schedule, self planning
Kontras
Very limited training, poor corporate culture, limited bonus (no bonus ), after hours work, expectation to be able to work 24/7