1.0
5. Okt. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Viele gute Menschen und zwischenmenschliche Beziehungen
Kontras
Dieselben Führungskräfte, die versuchen, Probleme durch Rollenwechsel zu beheben. Kein neues Hinken, nur den Wahnsinn von einer Position in eine andere umzuordnen.