4.021. Jan. 2026Customs entry writerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLong Beach, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work after probation (3 month period) Provides lunch 3 days out of the week Management is goodKontrasWill need to know Korean Many people work overtime and on weekends Lacks opportunities for growthMehr anzeigenReaktion von FNS (California)4moWe appreciate your feedback and thank you for being a part of our journey and the company’s story.Mehr anzeigen
5.021. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEuless, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive coworkers and a fast-paced work environment.KontrasLimited opportunities for career growth.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von FNS (California)5dWe appreciate your feedback and thank you for being a part of our journey and the company’s story.Mehr anzeigen
1.02. Juni 2026SpecialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation and benefits may be acceptable depending on the role.KontrasWorkplace bullying, intimidating management behavior, poor HR response, lack of accountability, and concerns regarding fair treatment of employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
