5.04. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership that focuses on stability and keeping a great culture.KontrasNo cons I can think of.Mehr anzeigen
4.031. Dez. 2025Supply chain specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreFridley, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people! Able to work without being micromanaged.KontrasWould've stayed longer if the pay was more line with my experience and duties.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen