4.0
16. Sept. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Benefits -Profit Sharing requires not contribution unlike a 401k -Not too big that's it's unmanageable
Kontras
-egos -inefficiencies in management processes -Wasteful spending on certain items.