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      FIS

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für FIS

      Great - Customer Service bei FIS: Mitarbeiterbewertung

      4.0
      6. März 2024
      Customer service
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great benefits such as insurance and other performance based incentives.

      Kontras

      Supervisors need to be more active with the advisors and give proper input and not just sit and share the performance scores

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      5.0
      14. Jan. 2026
      Business analyst
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great opportunities and challenging - engaging work.

      Kontras

      None that come to mind.

      1.0
      23. Apr. 2026
      Client services manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Most colleagues are well intentioned, but stretched beyond the max.

      Kontras

      After filing for FMLA, my “leader” encouraged me not to involve HR in the future. The whole point of FMLA is job protection. Him making this suggestion, at best, seems highly unethical and potentially illegal. Some leaders are good with people. Others are more techno sound. The ones that can effectively do both are let go. It makes no sense and the company offers little transparency.

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