Gute Gesellschaft zum Arbeiten - Senior Programmer Analyst bei FIS: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Freut mich zu hören, dass Sie die wettbewerbsfähigen Lohn- und Wachstumschancen bei FIS schätzen. Sie werden aufgefordert, mit Ihrem Manager über die Elemente zu sprechen, die Sie als Nachteile aufgeführt haben. Viele davon messen wir in unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage und anderen laufenden Feedback-Kanälen. Wenn Ihr Manager über Umfrageergebnisse verfügt, sollte er auch über Aktionselemente verfügen, mit denen Bereiche angesprochen werden können von Möglichkeiten, die Sie und das Team in Ihrer Region identifiziert haben. Wir bei FIS erwarten von jedem, der für und mit FIS arbeitet, dass er gemäß unseren Ethikrichtlinien handelt und Kollegen, Kunden und Lieferanten gleichermaßen respektiert und alle Vorwürfe von Verstößen dem FIS-Ethik-Team meldet.