2.0
12. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Warschau, Masowien
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Less micromanagement, possibilty of fully remot
Kontras
Salaries are stagnant, no promotions, no bonuses, no salary raises over the years