Pros
Gute Sozialleistungen, wettbewerbsfähige Bezahlung, tolle Kollegen. Bei FINE arbeiten wirklich einige der besten Leute.
Kontras
Toxische Arbeitskultur, noch mehr toxische Führung. Kein Gefühl für persönliche Grenzen. Ihre Zeit wird übermäßig mikrogeregelt und sie erwarten mehr als 40-Stunden-Arbeitswochen, und oft versuchen sie auch, Ihre Wochenenden zu bekommen. Vetternwirtschaft. So viel Vetternwirtschaft. Sich ständig bewegende Torpfosten für Beförderungen werden manchmal als Faustpfand verwendet, um Sie dazu zu bringen, mehr von dem zu untergraben, was Ihre persönlichen Grenzen verlassen hat. Bevorzugung. Wirklich seltsame und konsequente Verwendung von kultureller Aneignung. Die Führung ist abgeschottet und Cliquenwesen und reagiert auf Mitarbeiter oft mit Straf- und Vergeltungsmaßnahmen aus persönlichen – nicht beruflichen – Gründen. Unrealistische Zeitpläne und Erwartungen, die von der Führung vorgegeben werden, was bedeutet, dass Sie zum Scheitern verurteilt sind und die ganze Schuld dafür erhalten.