2.0
26. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Generous medical insurance, attractive pay, offsite events
Kontras
Messy work process, limited opportunity for career advancement, inexperienced managers with no empathy, toxic environment