4.010. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and management do their best to ensure good cultureKontrasProcesses are complicated which makes work messyMehr anzeigen
1.018. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsReally can't think of anyKontrasFrom HR to all other departments, none are professional. They are rude and not helpful.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.026. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerous medical insurance, attractive pay, offsite eventsKontrasMessy work process, limited opportunity for career advancement, inexperienced managers with no empathy, toxic environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen