1.022. Apr. 2024Labourer - skilledAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEvanderEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo reason because theres no money thereKontrasPoor management, low salary with lot of responsibilitiesMehr anzeigen
4.018. Okt. 2023TechnicianEhemaliger MitarbeiterAllen, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProstheir pay is reason for seeking employmentKontrasthe benefits could be much betterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.029. Dez. 2024Team leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCape TownEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture amongst employees. Almost a family cultureKontrasPoor management. Zero accountability from management who break down good hard working employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen