1.0
9. März 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sie haben dafür gesorgt, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, wo Sie sein müssen. Sie werden tolle und lustige Leute treffen.
Kontras
- Sehr niedrige Bezahlung - Langer Vertrag von 2 Jahren - Zwangsumsiedlung - 30.000 Rettungsgebühr, wenn Sie das Unternehmen vor 2 Jahren verlassen müssen - Training ist nutzlos, da Sie es selbst tun können, wenn Sie den Lehrplan haben. - Schlechte Leistungen (fast keine)