2.0
8. Nov. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Port-au-Prince
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Moyens techniques important pour la mise en rayon et l'installation des gammes, liberté d'action et d'emploi du temps, quelques primes si atteintes des objectifs.
Kontras
Management à l'ancienne, très pyramidale. Horaires très tôt le matin comme très tard le soir. Peu évolution salaire fixe généralement.