3.0
15. Feb. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cork
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
On hands learning, Progression is an option to those who do the work for it,
Kontras
Time is not valued. No bonus incentive or reward for meeting deadlines or extra unpaid hours worked.