3.0
28. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
O salário e benefícios são compatíveis com o mercado.
Kontras
Você só é util se aceitar ser sobrecarregado em silencio. A liderança nao aceita ser questionada e, quando é, você é demitido. Tem aumento de trabalho, mas não tem aumento de salário. Gestão completamente passiva agressiva e imatura, além de exposição e constrangimento dos subordinados.