3.0
28. Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary, international locations, different job opportunities
Kontras
Employee development, performance assessment system, silo’d functions, downstream focus (if you are an upstreamer), top out well before retirement eligibility