3.0
8. Feb. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Spring, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Compensation, opportunities for very competent people.
Kontras
Big Company with outdated HR and manageent practices and attitudes. They know they need to change somehow, but, don't know where to jump.